“ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရအေနနဲ႔ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ GDP တိုးတက္မႈ အေျခအေန၊ စီးပြားေရးတည္ၿငိမ္မႈနဲ႔ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္လာမႈ အလားအလာ၊ ေငြေဖာင္းပြမႈ အေျခအေန၊ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ ရေငြ သံုးေငြ ရရွိမႈ သံုးစဲြမႈ အေျခအေန ေပၚေပါက္လာႏိုင္သည့္ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈကို ခ်င့္ခ်ိန္ၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ တာ၀န္မ်ားကို ထမ္းေဆာင္ေနၾကေသာ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားရဲ႕ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို ေခတ္ကာလ
အေျခအေနႏွင့္ ေလ်ာ္ညီစြာ တိုးျမႇင့္ရည္ရြယ္ထားရွိသည့္အတိုင္း ယခု ၂၀၁၄ – ၂၀၁၅ ဘ႑ာေရးႏွစ္တြင္ ၂၀၁၄ ခု ဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔မွ စၿပီး ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားရဲ႕ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို က်ပ္ ၂ ေသာင္းစီ တိုးျမႇင့္ေပးရန္နဲ႔ ပင္စာလစာနဲ႔ ဆုေၾကးမ်ားကိုလည္း အခ်ဳိးက်တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ထည့္သြင္းရာထားေၾကာင္း တင္ျပအပ္ပါသည္ဟု အဲဒီအေျဖလႊာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။”
လစာတိုးေပးမယ္ဆိုတဲ့သတင္းေတြ ထြက္ေပၚလာတိုင္း အေျခခံစားကုန္ေစ်းႏႈန္းကအစ ေစ်းတက္လာေလ့ရွိတာမို႔ အစိုးရအေနနဲ႔ ဒီကိစၥ ဘယ္လို ေျဖရွင္းေပးသင့္သလဲဆုိတာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေဘာဂေဗဒပညာရွင္ ဦးလွေမာင္ကုိ ေမးျမန္းရာမွာ ၀န္ထမ္း လစာတိုးေပးတာမ်ိဳးထက္ တျခား နည္းလမ္း ရွာေဖြ လုပ္ေဆာင္သင့္တယ္လို႔ မွတ္ခ်က္ေပး ေျပာပါတယ္။
“၀န္ထမ္းေတြ စား၀တ္ေနေရးဖူလံုေအာင္၊ ေလာက္ေအာင္ ၀င္ေငြနဲ႔ ထြက္ေငြ မွ်ေအာင္ အျခားနည္းလမ္းေတြ ရွာၿပီး လုပ္ေပးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီလို နည္းလမ္းေတြ မရွာပဲနဲ႔ ထစ္ခနဲဆို လစာတိုးေပး၊ တိုးေပးတဲ့ လစာက ဟိုေငြထဲကေန ျဖည့္ထည့္၊ ဒီေငြထဲကေန ျဖည့္ထည့္ အခုလည္း လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အားခေတြ တိုးလုိက္ၿပီေလ။ အဲဒီလို လုပ္ေနရင္ေတာ့ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အားနဲ႔ စြမ္းအင္ ေလာင္စာဆီ စက္သံုးဆီေတြကို သြားၿပီး တိုးမယ္ဆိုရင္ေတာ့ တိုင္းျပည္အတြက္ အလားအလာက ေတာ္ေတာ့္ကို ရုပ္ပ်က္ဆင္းပ်က္ ျဖစ္သြားႏိုင္တယ္။”
၂၀၁၃ ခုႏွစ္တုန္းကလို အလားတူ ၀န္ထမ္းလစာ က်ပ္ ၂ ေသာင္း တိုးေပးခဲ့ျပီး အေျခခံစားကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြ ၁၀ ရာခိုင္ႏႈန္းကေန ၉၀ ရာခိုင္ႏႈန္းထိ တိုးျမင့္ခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
dvb /burmese
No comments:
Post a Comment