ေမွာ္ဘီၿမဳိ႕နယ္၊ အမွတ္ (၅၀၁၀) တင့္ကားတပ္ရွိ လက္နက္တိုက္
ေဖာက္ထြင္းခံရမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ သံသယရွိသူ အမ်ဳိးသားတစ္ဦးကို ရခိုင္ျပည္နယ္
ေျမပုံၿမဳိ႕နယ္တြင္ ဖမ္းမိခဲ့ၿပီး ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁၅ ရက္ေန႔က ေမွာ္ဘီၿမဳိ႕မ
ရဲစခန္းသို႔ လႊဲေျပာင္း ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္း ေမွာ္ဘီၿမဳိ႕မ ရဲစခန္းထံမွ
စုံစမ္းသိရွိရသည္။
အဆိုပါ တင့္ကားတပ္တြင္းရွိ ဌာနခ်ဳပ္ တပ္ခြဲလက္နက္တိုက္တြင္ ဇန္နဝါရီလ ၂၁
ရက္ေန႔က ေဖာက္ထြင္း ခံရမႈေၾကာင့္ MA-13၊ M1 အမ်ဳိးအစား ေသနတ္ႏွစ္လက္
(ေသနတ္နံပါတ္ ဂ်ီ-၁၃၁၃၉ ႏွင့္ ဂ်ီ-၀၂၈၅၀)၊ က်ည္ ၉ မမ ယမ္းအျပင္း က်ည္ေတာင့္
၅၀၀ ႏွင့္ MA-13 က်ည္ကတ္ငါးခုတို႔ ေပ်ာက္ဆုံးခဲ့ေၾကာင္း ေမွာ္ဘီၿမဳိ႕မ
ရဲစခန္းထံမွ စုံစမ္းသိရွိရသည္။
အဆိုပါ လက္နက္တိုက္ အေဖာက္ခံရမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ သံသယရွိသူ အမ်ဳိးသားကို
ရခိုင္ျပည္နယ္ ေျမပုံၿမဳိ႕နယ္တြင္ တိမ္းေရွာင္ေနေၾကာင္း စုံစမ္းသိရွိရၿပီး
ေျမပုံၿမဳိ႕နယ္ ရဲစခန္းမွ ၎ကို ဖမ္းဆီးကာ အဆိုပါ တင့္ကားတပ္ရင္းသို႔
လႊဲေျပာင္း ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။
“ခုဖမ္းမိထားတဲ့သူက တင့္ကားတပ္က တပ္သားတစ္ေယာက္။ စစ္ေျပးျဖစ္တာ
သိပ္မၾကာေသးဘူး။ လက္နက္တိုက္ ေဖာက္တဲ့ေန႔က ဌာနခ်ဳပ္ လက္နက္တိုက္မွာ
တာဝန္မွဴးက သူ႔ဦးေလးလို႔ ေျပာတယ္။ ေျမပုံရဲစခန္းက ဖမ္းမိလို႔
လႊဲအပ္ထားေပမယ့္ လက္နက္ေတြ ျပန္မရေသးဘူး။ လတ္တေလာ စစ္ေဆးဆဲမို႔
သံသယရွိသူလို႔ သတ္မွတ္ထားတယ္” ဟု ရဲအသိုင္းအဝိုင္းႏွင့္ နီးစပ္သူ
တစ္ဦးထံမွ စုံစမ္းသိရွိရသည္။
အဆိုပါ တင့္ကားတပ္ ဗဟိုကင္း အေနာက္ဘက္ရွိ လက္နက္တိုက္၏ အျပင္ဘက္ ပ်ဥ္းကတိုး
တံခါးႏွင့္ အတြင္းဘက္ရွိ သံတခါးတြင္ ခတ္ထားသည့္ အာမခံေသာ့
ႏွစ္လုံးကိုဖ်က္ကာ ေဖာက္ထြင္း ဝင္ေရာက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး လက္နက္တိုက္အတြင္း
ေသနတ္စင္မွ ေသနတ္ခတ္ သံဆူးႀကဳိးမ်ားကို ျဖတ္ေတာက္၍ လက္နက္မ်ား
ခိုးယူခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး ရဲတပ္ဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။
လက္နက္ တိုက္ေဖာက္ထြင္းမႈေၾကာင့္ သံသယရွိေသာ တပ္သားအဆင့္ရွိခဲ့သူ
အမ်ဳိးသားကို ဖမ္းဆီးရမိမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ သက္ဆိုင္ရာ ေမွာ္ဘီ
ၿမဳိ႕မရဲစခန္းသို႔ ဆက္သြယ္ စုံစမ္းေမးျမန္းေသာ္လည္း လတ္တေလာ စစ္ေဆးဆဲ
ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ အေသးစိတ္ကို မေျဖၾကား ေပးႏိုင္ေၾကာင္း အဆိုပါ ရဲစခန္းမွ
ရဲအရာရွိတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
လက္နက္ တိုက္ေဖာက္ထြင္း ခံရမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမွာ္ဘီၿမဳိ႕မ ရဲစခန္းက (ပ)
၄၀/၁၄၊ ၁၉၄၇ ခုႏွစ္ လက္နက္ (အေရးေပၚ ျပစ္ဒဏ္ စီရင္မႈ) (ယာယီ) အက္ဥပေဒပုဒ္မ-
၂(၁)(က) ျဖင့္ အမႈဖြင့္ကာ စုံစမ္းလ်က္ ရွိေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး
ရဲတပ္ဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။
By The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment